專注物業保潔15年
保潔托管國家一級資質，高空外墻清洗國家一級資質
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醫院保潔 沒有選擇好服務商 可能帶來的后果及問題 problem
合適的人招聘難：自己招聘保潔人員流失率高，招聘進度跟不上需求 合格人員難培養：醫院能放在保潔人員的培訓精力有限 工作流程沒標準：醫院物業保潔業務要求更高，需與醫院管理標準相適應 工作質量管控難：物業保潔工作質量檢查標準不清晰不可量化
正規
專門的醫院物業保潔人才招聘渠道和候選人才庫
專業培訓
針對醫院行業開展物業保潔人員職業思維培訓、職業技能培訓
標準化
標準化的醫院物業保潔操作流程，形成不依靠能人的工作流程規范，新人1周內上崗熟練操作
完善機制
制度化和量化的工作質量檢查和改善機制，改善永不止步
內部管理系統全面，通過ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理認證、職業健康安全管理體系認證
工作有計劃，執行有檢查，結果有匯報，激勵必即時
制度管人、流程管事，人人行為有規范，事事作業有指南
團隊秉承“自信、專業、誠信、團結、感恩”的核心價值觀，以“為客戶創造更舒適的環境”為使命，努力為客戶創造更大價值
現有員工800多名，100%持證上崗，更有外墻清洗、開荒清潔等專業服務人員200余名
團隊每月固定安排職業技能、心態培訓不低于8次，員工和管理干部培養機制完善
規范不同場景、不同行業的物業保潔作業指南，量身定制作業標準
制定不同工作節點質量檢查標準，現場執行“五常管理”、目視化管理機制
過程質量管控、質量結果檢查以表單執行，與員工和管理人員績效掛鉤
以物業、保潔受眾需求為導向，第一時間響應客戶需求，以物業、保潔受眾需求為導向，第一時間響應客戶需求，7×24小時在線，客戶續約率98%
專業設備100余臺套，最大限度降低員工勞動強度，提高物業、保潔服務質量
專業人員提供場地管理、與客戶方對接服務，溝通對接無障礙
